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能源集團黨委開展新提任領導干部集體廉政談話

2022-02-14    瀏覽次數:352次

2月9日,能源集團黨委組織開展了一次新提任領導干部集體廉政談話。集團黨委書記、董事長陳仲新主持會議,代表集團黨委對新提任領導干部提出要求,勉勵其在新崗位上奮發有為。集團黨委副書記蘇少卿、近段時間新提任的8名領導干部參加了會議。


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會上,陳仲新書記對新提任領導干部表示祝賀,他指出,集團黨委堅持把任前廉政談話作為新提任領導干部履職的“第一課”,新提任干部走向新的崗位是新的開始,也是新的挑戰、新的責任,希望能夠在新的崗位上干出新的作為、創造新的業績。


陳仲新書記對新提任干部提出了“五個意識”要求一是強化政治意識,堅持理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;二是強化本領意識,錘煉能力本領。增強綜合能力和駕馭能力,不折不扣把上級的決策部署落實到位;三是強化擔當意識,增強創新動力。要保持頭腦清醒,明晰責任擔當,自覺處理好公與私的關系,在生產經營中發揮領頭雁作用;四是強化責任意識,履行“一崗雙責”。自覺扛起分管范圍的全面從嚴治黨、意識形態工作責任,切實履行“一崗雙責”;五是強化廉潔意識,嚴守紀律法規。帶頭知法懂法,牢記“警鐘長鳴 遵章守法 清白做人 干凈做事”集團廉潔16字守則,守住底線,不越紅線。


最后,陳仲新書記勉勵大家,在新的工作崗位上,要恪守盡職、履職擔當、勤勉作為,共同為實現集團“百億能源”戰略目標貢獻力量。



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